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公司召開2022年度基層工會重點工作目標和工會主席述職評議考核會

發布時間：

2023-03-11

3月11日上午，公司召開2022年度基層工會重點工作目標和工會主席述職評議考核會。公司黨委副書記、工會主席錢勇出席會議。公司工會委員會委員、相關部門負責人、各基層單位工會主席、部分基層職工會員代表參加會議。

錢勇對各基層工會主席一年來取得的成績表示肯定，同時也指出了存在的問題和不足，并對下一步工作提出具體要求。錢勇強調，各基層工會要通過本次考核，在看到成績的同時，也必須清楚認識到工會工作中存在著差距和不足，要認真對標對表找差距，充分發揮工會“娘家人”的作用。

結合公司工會2023年重點工作任務，錢勇對下一步工作提出四點要求。一是加強工會思想政治引領工作，深入貫徹學習黨的二十大精神，把堅持黨的領導作為根本政治立場和政治原則。二是切實加強基層工會基礎工作，牢固樹立以職工為中心的工作導向，用心用情做好聯系服務職工工作，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是大力推進產業工人隊伍建設工作，抓比賽、競賽，提升產業工人技能水平；抓文體活動開展，彰顯工會吸引力和凝聚力；抓學習，加強產業工人綜合素質建設；抓實產業工人權益維護工作。四是建立完善聯系職工群眾的制度機制，持續深入基層、深入一線努力開展工會工作新局面。

會上，7位基層工會主席圍繞年度重點工作目標履職情況、工作成效、存在不足及下步工作計劃依次進行了現場述職，13位工會主席作書面述職。述職結束后，考核人員及職工會員代表對所有基層工會主席進行了民主測評。